・	후계자를 고르다.
	後継者を選ぶ。
・	아들은 아버지의 후계자가 될 것으로 굳게 믿고 있다.
	息子は父の後継者になると強く信じている。
・	후계자 부족으로 폐업을 검토하고 있는 경영자가 증가하고 있습니다.
	後継者不足で廃業を検討している経営者が増加しています。
・	후계자 부족의 해결책으로는 M&A나 사업 승계 등이 있습니다.
	後継者不足の解決策には、M&Aや事業承継などがあります。
・	경영체질의 강화와 복리후생을 제공하고 후계자의 육성을 도모하고 싶다.
	経営体質の強化と福利厚生を充実させ、後継者の育成を図りたい。
・	유언장에 후계자로 자사주의 대부분을 양도한다고 명기하면 문제없다.
	遺言書で後継者に自社株の大半を譲ると明記すれば問題ない。
・	사장은 부사장을 후계자로 생각하고는 있다.
	社長は副社長を後継者として考えている。
・	후계자의 절차를 밟고 있다.
	後継者の手順を踏んでいる。
・	긴 세월, 농가를 운영했지만 후계자가 없다.
	長年、農家を営んでいたが、跡継ぎがいない。
・	그가 가업의 후계자가 될 예정입니다.
	彼が家業の跡継ぎとなる予定です。
・	중국의 역대 왕조에서는 황제의 후계자를 태자 또는 황태자라고 부릅니다.
	中国の歴代王朝では皇帝の後継者は太子、あるいは皇太子といいます。
・	후계자가 없으며 고령화도 진행되고 있어 장래가 걱정된다.
	後継者がいなく、高齢化も進んでおり将来が心配されていた。
・	후계자 육성에 더욱 주력 할 필요가 있다.
	後継者育成にさらに力を入れる必要がある。
・	후계자로 낙점되었다.
	後継者として選ばれた。
・	조선 왕조에서는 국왕의 정식 후계자를 세자라 부른다.
	朝鮮王朝で国王の正式な後継者のことを世子と言う。